Les compétences en IA révolutionnent le marché du travail avec ChatGPT en tête

La demande croissante pour les experts en intelligence artificielle et ChatGPT

Une étude réalisée par ResumeBuilder révèle que les entreprises sont de plus en plus à la recherche de personnes maîtrisant l’intelligence artificielle, notamment le célèbre générateur de texte ChatGPT. En effet, 91% des dirigeants d’entreprises interrogés souhaitent recruter des employés ayant des compétences en ChatGPT et en IA. Cette tendance s’explique par le fait que le World Economic Forum prévoit la disparition de près de 14 millions d’emplois d’ici 2027 en raison de l’utilisation croissante de l’IA. IBM estime également que 7 800 emplois pourraient être remplacés par l’IA.

Une opportunité unique pour ceux ayant ces compétences rares

Les compétences en IA et en ChatGPT sont encore rares sur le marché du travail, ce qui offre une réelle opportunité aux personnes les possédant. Selon Stacie Haller, Chief Career Advisor chez ResumeBuilder, les entreprises sont prêtes à payer pour embaucher des employés ayant ces compétences afin de rester à la pointe de la technologie.

Des salaires alléchants pour les postes requérant une expérience en ChatGPT

De nombreuses offres d’emploi proposent des salaires à six chiffres pour des postes nécessitant une expérience en ChatGPT. Cela concerne même les postes à distance, comme ceux proposés par Crossover pour un poste de directeur principal de la gestion des produits et de responsable produit.

Les compétences en IA investissent divers métiers

Les compétences en ChatGPT sont recherchées dans différents métiers, tels que le développement logiciel, les spécialistes de l’exploitation des données, les chefs de produit et les rédacteurs publicitaires. Avoir de l’expérience avec un chatbot constitue donc un avantage considérable pour les candidats qui postulent à ces emplois.

Une urgence pour les dirigeants d’entreprises face à la révolution de l’IA

Les dirigeants d’entreprises ressentent une certaine urgence à recruter des personnes possédant des compétences en IA et en ChatGPT. En effet, 30% d’entre eux estiment qu’il est urgent de trouver ces profils, tandis que 11% considèrent que c’est très urgent. Sans ces compétences, les entreprises risquent de prendre du retard par rapport à leurs concurrents qui ont déjà adopté l’IA.

L’apprentissage du ChatGPT comme une valeur ajoutée pour les employés

Pour se démarquer sur le marché du travail, il peut être judicieux pour les personnes de se former à l’utilisation d’outils d’IA tels que ChatGPT. Cela peut non seulement augmenter leur employabilité, mais également leur permettre d’accéder à des postes mieux rémunérés.

Les formations disponibles en ligne

De nombreuses plateformes en ligne proposent des formations sur l’intelligence artificielle, y compris ChatGPT. Ces formations sont flexibles et accessibles, ce qui permet aux apprenants de suivre les cours à leur rythme et de développer progressivement leurs compétences.

Face à l’évolution rapide du marché du travail et à l’importance croissante de l’IA, il est essentiel pour les employés et les chercheurs d’emploi d’acquérir des compétences en IA, telles que ChatGPT. Les entreprises sont à la recherche de ces compétences rares et sont prêtes à les récompenser avec des salaires attractifs. C’est donc une opportunité à saisir pour se démarquer sur le marché du travail et garantir une carrière durable dans un contexte en constante évolution.